18-19  мая  2019 года в отеле «Alean Family Resort & Spa Riviera» города-курорта Анапа состоялась шестая научно-производственная конференция молодых специалистов «ЮгЭнергоИнжиниринг» (КМС VI). Она собрала 15 победителей первого этапа конкурса.

Проекты были посвящены оптимизации и повышению эффективности работы производственных подразделений предприятия в части осуществления инженерного дела, инжиниринговой деятельности по совершенствованию эксплуатации объектов энергетики. Участники продемонстрировали высокий уровень теоретических и практических знаний в технической, экономической и управленческой сферах, предложили идеи по совершенствованию работы на объектах по всем направлениям деятельности предприятия.

Доклады оценивались по критериям, таким как возможность и перспектива практического применения работы, личный вклад специалиста, эрудиция и знания в области профессиональной деятельности, уровень методологической проработки, аргументированность и правильность ответов на вопросы. Для молодых специалистов это очень хорошая школа публичных выступлений, обмена опытом, приобретения умения доносить свою позицию, убеждать. На конференции требуется показать идею решения проблемы так, чтобы она была услышана. Показателем компетентности современного специалиста является не только качественно выполненная работа, но и умение презентовать результаты проделанной работы заказчику и коллегам.

Доклад ведущего инженера ОТИ «ЮгЭнергоИнжиниринг» Андрея Фролова на тему «Тепловые испытания турбоагрегата К-160-130 после реконструкции» стал лучшим и занял первое место.

Второго места удостоена работа экономиста ОЭК Анастасии Уколовой на тему «Технологический и ценовой аудит инвестиционной программы (проектов инвестиционной программы)» ОАО «МРСК Урала».

Третье место заняла работа ведущего инженера ОТИ Дениса Лебёдкина на тему «Теплохимические испытания котла-утилизатора энергоблока ПГУ-903 филиала «Пермская ГРЭС» АО «Интер РАО Электрогенерация».

Победителям конференции были вручены дипломы I, II, III степени и денежные премии.

Стоит отметить, что сегодня в «ЮгЭнергоИнжиниринг» трудится 30 специалистов в возрасте до 30 лет. Все они имеют возможность заявить о себе, предложив свои идеи и разработки. Лучшие рационализаторские решения используются на предприятии для оптимизации производственных процессов.

Во второй день КМС VI состоялись спортивные командообразующие мероприятия на природе. Проведение тимбилдинга даёт возможность каждому проявить себя, при этом понимая свою роль и ответственность в коллективе, приводит к сплочению коллектива и позволяет выстроить коммуникативные связи между сотрудниками, чтобы сила духа, взаимовыручка и взаимопомощь сопровождали не только на соревновательной площадке, но и в работе.

Проводимый формат корпоративных мероприятий является неотъемлемой составляющей успешного развития компании. Забота о сотрудниках и приверженность здоровому образу жизни являются ключевыми ценностями компании.